Corporate Governance

Das Ansehen von SI Re beruht massgeblich auf dem Verhalten seiner Mitarbeiter und unterliegt hohen ethischen und rechtlichen Standards. So schafft das Unternehmen Vertrauen und beugt Konflikten vor. Diese Verhaltensregeln sind in einem Kodex – der Geschäftsethik (Code of Conduct) – festgehalten, der für alle Mitarbeiter von SI Re inklusive Geschäftsleitung und Verwaltungsrat verbindlich ist. SI Re verfügt über ein Compliance Management System, welches der Grösse und Komplexität des Unternehmens entspricht. SI Re gewährleistet selbstverständlich auch den Schutz der Privatsphäre und die Einhaltung des Datenschutzes gemäss schweizerischer und europäischer Gesetzgebung. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.